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 最近連續幾天收到廈門稅務短信，每次提醒內容都不同，第一次說有一條個稅納稅重要信息……第二次是未避免逾期辦理，請盡快登陸個稅APP辦理；；第三次是根據測算你可申請退稅，……總之就是要盡快辦理，如已申報請忽略。本人2009年已退休，沒有其他收入，是否還要進行年度匯算清繳呢？短信是稅務局發的嗎？望復，謝謝！

老師，您好，請問4S店有保險兼業代理資質，為招攬客戶，對通過我店渠道購買商業險的客戶贈送一定金額的油卡，我公司購買的油卡發票項目為“預付卡銷售或充值”，請問，該行為是否需要視同銷售，是否需要為客戶代扣個稅？

 個人因公務用車和通訊制度改革而取得的公務用車、通訊補貼收入，扣除一定標準的公務費用后，按照“工資、薪金”所得項目計征個人所得稅。按省級地稅、實際發放調查測算、報省級人民政府批準、一定標準內可扣除，超出部分計征個人所得稅。《國家稅務總局關于個人所得稅有關政策問題的通知》（國稅發（1999）58號）

我是自然人身份于2017年向其他單位出借資金1000萬，約定月利息4%，已取得利息480萬，本金800萬，對方未代扣代繳個人所得稅，請問我繳納個稅依據是480*20%還是（480-應繳納增值稅及附加）*20%？另外接接如果剩余本金200萬無法要回形成壞賬，個人所得稅計稅依據是否可以按照（480-應繳納增值稅及附加-200）*20%計算？

2020年6月通過拍賣將2006年購買的門市通過拍賣行將其變賣。房屋是90年代末建設，購買時為清水房，無水電氣等設施，對房屋進行改造裝修才能使用，時間已近20年購房資料丟失，通過房管調閱檔案，有房屋買賣合同和一張無具體姓名的契稅票，無其他資料。咨詢稅務老師，告知可以按《國家稅務總局關于加強和規范個人取得拍賣收入征收個人所得稅有關問題的通知（國稅發[2007]38號 ）》第四條“納稅人如不能提供合法、完整、準確的財產原值憑證，不能正確計算財產原值的，按轉讓收入額的3%征收率計算繳納個人所得稅”的規定按3%核定征收個人所得稅。但是巴中市稅務辦稅廳不同意按此文件執行。認為有購房合同就應該實行查賬征收按20%征稅。請問：納稅是否可以按3%繳納個人所得稅？

我是19年9月22日參加一級建造師考試，19年12月底查詢成績得知通過了考試，填寫個稅申報時要求填寫證書管理號，這是拿到后才可以填寫，到今天20年6月10日湖北還未通知辦理一級建造師合格證書，但是批準日期是19年9月22日，我申報個稅減免時，我這個一級建造師如何申報，并且如何填寫申報年限？算那一年的，是參加考試19年，批準日期為準還是拿到證書的2020年？

 社會團體面向社會學員舉辦專業能力認證考試。社會團體考務部門從該社會團體內設的其他部門選調具備一定專業水平的工作人員擔任考試的監考、閱卷任務。
該社會團體向擔任考試監考、閱卷任務的內部工作人員發放報酬，即監考費、閱卷費。（上述報酬未在該社會團體工資制度中體現，而是在社會團體考試項目管理細則中規定了報酬發放標準）
請問，社會團體對上述報酬，按工資薪金所得，還是勞務報酬所得代扣代繳個人所得稅？

    1.根據《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》規定：“第六條　個人所得稅法規定的各項個人所得的范圍：
　　（一）工資、薪金所得，是指個人因任職或者受雇取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關的其他所得。
　　（二）勞務報酬所得，是指個人從事勞務取得的所得，包括從事設計、裝潢、安裝、制圖、化驗、測試、醫療、法律、會計、咨詢、講學、翻譯、審稿、書畫、雕刻、影視、錄音、錄像、演出、表演、廣告、展覽、技術服務、介紹服務、經紀服務、代辦服務以及其他勞務取得的所得。”
    2.根據《國家稅務總局關于印發〈征收個人所得稅若干問題的規定〉的通知》（國稅發〔1994〕89號）第十九條規定：“工資、薪金所得是屬于非獨立個人勞務活動，即在機關、團體、學校、部隊、企事業單位及其他組織中任職、受雇而得到的報酬；勞務報酬所得則是個人獨立從事各種技藝、提供各項勞務取得的報酬。兩者的主要區別在于，前者存在雇傭與被雇傭關系，后者則不存在這種關系。” 

你好，我在個稅APP里查不到個人任職受雇信息。 單位里查看，我的信息已經上傳了。請問這種情況怎么解決？

上一次個稅申報可以，沒有問題。

    “個人所得稅”APP和自然人辦稅服務平臺網頁版中“個人中心”里自動帶出的任職受雇信息是根據全國各地各扣繳單位報送的自然人基礎信息A表形成，只要扣繳單位當前的稅務登記狀態不為注銷或者非正常，而且扣繳單位報送信息中將您標記為在職雇員，就會將該單位顯示出來。

    如果顯示不出來，有可能是您的任職受雇單位沒有將您的任職受雇信息報送給主管稅務機關或所報送的信息有誤，也有可能是您的任職受雇單位在稅務機關的登記狀態為注銷或非正常，或者沒有將您的個人信息選擇為雇員，或者填寫了離職日期。請聯系您當前的任職受雇單位財務人員通過扣繳客戶端處理。

根據《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》（國令第707號）

第六條　個人所得稅法規定的各項個人所得的范圍：

　　（一）工資、薪金所得，是指個人因任職或者受雇取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關的其他所得。

    根據《財政部 國家稅務總局關于住房公積金醫療保險金養老保險金征收個人所得稅問題的通知》（財稅字〔1997〕144號）第三條規定：“企業以現金形式發給個人的住房補貼、醫療補助費，應全額計入領取人的當期工資、薪金收入計征個人所得稅。”

單位正式職工因加班，用餐費發票報銷加班餐費，會計上計入非貨幣性福利科目，這部分金額是否需要扣繳個人所得稅，謝謝！

根據《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》(國令第707號)的規定，工資、薪金所得，是指個人因任職或者受雇取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關的其他所得。

    對于任職受雇單位發給個人的福利，不論是現金還是實物，依法均應繳納個人所得稅。但對于集體享受的、不可分割的、非現金方式的福利，原則上不征收個人所得稅。